1. 인공지능의 머신러닝과 딥러닝의 차이를 이해할 수 있다. 2. 인공지능 프로그램을 활용할 수 있다. 3. 인공지능 적용 사례 및 실습을 통해 인공지능 기술을 이해하고, 실무에 적용 방안을 모색할 수 있다.

1. 성과 중심의 조직문화를 만들기 위한 목표관리 및 성과관리 방법을 알 수 있으며, 동기부여가 될 수 있는 효과적인 피드백 원칙과 기법을 활용하여 조직을 이끌 수 있는 리더십을 발휘할 수 있다. 2. 효과적인 문서 커뮤니케이션을 위한 비즈니스 글쓰기를 업무에 적용하기 위해 기획의 중요성을 인식하고, 실행력을 높이기 위한 목표관리 및 업무관리 방법을 습득하여 조직에 적용할 수 있다.

장애인복지법 시행령 제 36조6에 따른 법정의무교육입니다.

전 사업장이 1년에 한번 필수로 들어야 하는 법정의무교육입니다. - 개인정보보호교육, 직장내 성희롱예방교육, 직장내 장애인인식개선교육, 직장내 괴롭힘예방교육, 퇴직연금교육

CS 역량을 강화 하기 위한 교육입니다. 커뮤니케이션 방법과 고객 경험 관리 방법에 대하여 학습해봅시다.

관련법에 따라 직무 관계자들이 들어야 하는 법정교육입니다.

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생성형 AI의 핵심 원리와 도구별 특성을 습득하여, 단순 반복 업무를 자동화하고 AI 협업 기반의 최적화된 업무 프로세스를 설계하여 업무에 적용할 수 있다.

생성형 AI의 특성과 한계를 이해하고, 반복적인 업무를 AI를 활용해 효율적으로 수행하여 업무 생산성과 완성도를 향상시킬 수 있다.

1. 생성형 AI와 ChatGPT의 기본 개념을 이해하고, AI 윤리·보안·저작권 등 안전한 활용 기준을 바탕으로 보고서·기획안 등 주요 문서를 생성하여 실무 업무에 효과적으로 적용할 수 있다. 2. 생성형 AI를 활용해 업무자동화, 개인별 템플릿을 구축함으로써 반복 업무를 줄이고 실무 효율을 높일 수 있다. 3. AI 이미지 생성 도구와 노션을 활용해 콘텐츠 제작 및 업무관리 시스템을 구성하여 실무에 적용할 수 있다.