인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일

인사/총무
1. 조직의 인사정책을 수립 · 관리하는 근로자
2. 급여 계산 및 지금, 세무 및 보험 관련 사항 처리를 담당하는 근로자
3. 인사 노무 관리 관련 업무를 수행하는 근로자

1. 근로계약서와 임금에 대해 이해하고, 근로 시간의 기준과 휴게 · 휴일 · 휴가를 구분할 수 있다.
2. 근로 형태에 따른 4대 보험 가입에 대해 이해하고 노조와 노사협의회의 차이를 구분할 수 있다.

1. 회원가입 및 수강신청 : 홈페이지(www.miso.center)에 회원가입 및 학습자 직무에 적합한 학습 과정 신청
2. 교재수령 및 확인 : 해당 과정 학습교재 수령 및 확인
3. 차시별 교재 학습 : 차시별 학습진도에 맞추어 교재 학습
4. 차시별 학습 활동 : 차시별 학습목표, 학습퀴즈, 체크포인트, 학습 요약 정리 확인
5. 진행단계평가 : 월 1회 진행단계평가 실시
6. 개월별 학습 평가 : 1, 2개월 총괄평가 확인, 작성 및 제출, FAQ란 확인, 추가 보충학습자료 확인
7. 학습 피드백 및 질문 : 학습 토론방 참여, 학습 평가에 대한 피드백 실시, 학습 과정에 대한 설문조사 참여

- 주차별 진도학습 : 주1회 학습활동(학습퀴즈) 참여율 80% 이상
- 진행단계평가(10점), 학습과제 점수(90점)를 합산한 점수에서(100점) 60점 이상 득점
* 환산점수기준 : 1, 2개월차 평가점수를 100점으로 환산하여 60점 이상 득점

박혜자
대우자동차 4년 / 총무관리직 2년 3개월 / 인사 · 노무 5년 1개월

최효석
경영기획·인사·조직 6년 7개월

김성희
교육관리·운영 1년 6개월 / 과정개발·교육훈련·인사 4년