• [여성리더십]  여성, 리더 그리고 여성 리더십

  • · 신청유형
    · 교육비 50,000원
    · 학습기간 수강을 원하시면 상담신청을 이용하세요.
  • 1개월
    · 도서명 여성, 리더 그리고 여성 리더십 · 저자 김양희
    · 도서분류 리더십 · 출판사 삼성경제연구소
    · 출판일 2006-03-24

  • 학습소개

    · 문제유형 진위형, 선다형

  • 수료조건

    - 주차별 진도학습 : 주1회 학습활동(학습퀴즈) 참여율 80% 이상
    - 진행단계평가(100점) 60점 이상 득점

  • 훈련개요

    이제 권위와 힘으로 대표되는 남성적 리더십만으로는 빠르게 변화하며 창의성과 경험지식이 중시되는 지식사회에서 살아남기 힘들다. 이것이 바로 포용, 섬김, 배려 등의 여성적 감성을 강조하는 ‘여성 리더십’이 주목받는 이유이다. 이러한 맥락에서 이 책은 남성 위주의 전통 리더십 이론과 여성 리더십 이론의 차이점을 살펴보고 여성 리더들이 현실에서 겪는 어려움 등 여성 리더십의 실제를 다룬다. 이를 통해 저자는 한국 사회 여성 리더의 현실을 들여다보고 우리 실정에 맞는 여성 리더 양성과 전통 리더십의 대안으로서 여성적 리더십의 개발 전략을 모색하고 있다.

    프롤로그

    1 여성의 경제 활동, 여성의 리더십
    01 여성의 경제 활동이 늘어났다 | 02 여성 리더, 갈 길이 멀다

    2 이론으로 정리한 여성 리더십
    01 리더십이란? | 02 새롭게 주목받는 여성 리더십

    3 여성 리더십의 실제와 적용
    01 유리천장과 토큰적 지위 | 02 리더십 스타일, 남녀가 따로 없다
    03 주체적인 여성 리더십과 성 정체성 | 04 조직의 정치적 기술을 이해하라
    05 야망과 권력 다루기 | 06 네트워크 구축과 멘토링의 활용
    07 균형을 이룬 리더가 성공한다 : 여성의 다중 역할 | 08 여성의 리더십 커리어 관리

    4 여성 리더십의 개발 전략
    01 리더 개발과 리더십 개발의 차이 | 02 리더십 개발의 방법론
    03 여성 리더십 개발의 과제 / 04 효율적인 리더십 개발이 필요하다

    에필로그

  • 훈련내용

    · 1개월 여성, 리더 그리고 여성 리더십

  • 학습방법

    1. 회원가입 및 수강신청 : 홈페이지(www.miso.center)에 회원가입 및 학습자 직무에 적합한 학습 과정 신청
    2. 교재 학습 : 학습진도에 맞추어 교재 학습
    3. 학습 활동 : 학습목표, 학습퀴즈, 학습 요약 정리 확인
    4. 진행단계평가 : 월 1회 진행단계평가 실시
    5. 학습 피드백 및 질문 : 학습 토론방 참여, 학습 평가에 대한 피드백 실시, 학습 과정에 대한 설문조사 참여

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