• [창의력]  창의력 공부의 마법

  • · 신청유형
    · 교육비 50,000원
    · 학습기간 수강을 원하시면 상담신청을 이용하세요.
  • 1개월
    · 도서명 창의력 공부의 마법 · 저자 원상숙
    · 도서분류 비즈니스스킬 · 출판사 리더북스
    · 출판일 2018-04-06
  • 학습소개

    · 문제유형 진위형, 선다형
  • 수료조건

    - 주차별 진도학습 : 주1회 학습활동(학습퀴즈) 참여율 80% 이상
    - 진행단계평가(100점) 60점 이상 득점

  • 훈련개요

    현명한 부모들이 아이의 잠자는 두뇌를 깨우는
    비결이 궁금하다면?

    우리는 누구나 창의력을 가지고 있다. 그것을 잘 발휘하느냐 그렇지 못하느냐의 차이가 있을 뿐이다. 호기심 가득한 눈으로 수없이 질문을 쏟아내는 아동기는 창의력 교육의 황금기라고 할 수 있다. 이 시기에 제대로 된 창의력 교육을 할 수 있는 사람은 이 세상에 부모밖에 없다. EBS 창의융합 지도강사이자 두 아이의 엄마인 저자는 창의력 교육을 어떻게 해야 할지 막막하다는 부모들의 말을 듣고 그 해법을 안내하기 위해서 이 책을 집필했다. 이 책은 무엇보다 부모들이 창의력에 대해 쉽게 이해하고 아이에게 생각의 힘을 길러줄 수 있는 방법론에 초점을 맞춘 게 특징이다. 하루 10분이라도 부모와 아이가 함께 생각의 힘을 기르는 창의적인 공부와 재미있는 놀이를 하면 고정관념으로 굳어있는 아이가 신나게 머리를 굴리고 생각의 뼈가 튼튼해지고 근육이 생겨서 창의성이 폭발할 것이다. 또한 문제해결력이 쑥쑥 오르고 공부 저력도 생길 것이다.

    저자의 말 창의력 교육을 어떻게 해야 할지 막막한 부모들에게

    1장 잠자는 두뇌를 깨워라
    창의력이 없다고 무시하지 마라
    창의력은 돈이다
    창의력은 새로운 것을 생각해내는 능력일까?
    내 생각으로 독창적인 이름 짓기
    창의력의 반대말은 익숙함이다
    창의력에 대한 고정관념과 오해
    평균 감각부터 길러줘라
    창의성은 훈련과 노력의 결과물이다

    2장 창의적인 사람들의 문제 해결력
    스스로 창의적인 사람이라고 생각하기
    새로운 관점에서 사물이나 사건 바라보기
    강제 연결법으로 재조합하기
    사소한 일상에서 관찰력을 끌어내라
    사물에 대한 호기심 갖고 관찰일기 쓰기
    갈등을 해결하는 힘 길러주기
    타인의 고민을 해결해주는 것이 진짜 창의력이다

    3장 생각의 근육을 키우는 법
    아이의 두뇌는 창의력 스펀지다
    자기주도성은 창의력 개발에 도움이 된다
    서로 다른 것들을 연결하는 융합적 사고
    수용적 사고에서 비판적 사고로의 전환
    고정관념은 깨라고 있는 것
    확산적 사고와 수렴적 사고
    180도 다른 사고 기법이 필요하다
    컵라면에 면을 넣는 방법
    상상력이 미래를 바꾼다
    아이와 함께 하는 상상 게임

    4장 공부 저력은 생각의 힘에서 나온다
    정답만 찾는 교육이 창의성을 죽인다
    생각하는 힘은 문제집을 많이 푼다고 길러지지 않는다
    몰입해서 문제를 해결하는 경험 쌓기
    아이가 즐거워하고 잘하는 것에 관심 갖기
    어려운 과제에 도전하여 성취감을 느끼게 한다
    사랑하고 믿고 기다려주는 부모가 되라
    창의력을 방해하는 경쟁과 평가

    5장 창의력을 길러주는 부모들의 습관
    지시와 강요 대신 인내심을 가지고 지켜본다
    예민하고 유별나다고 해서 나무라지 않는다
    약이 되는 칭찬은 따로 있다
    아이에게 창의적인 교육 환경 제공하기
    창의력을 높여주는 대화 기법
    아이의 창의력에 날개를 달아주는 경험
    아이와 함께 10분 책 읽기의 힘
    아이에게 멍 때리기를 허하라!
    재미있으면 저절로 창의적이 된다
    많이 놀아본 아이가 사고의 유연성이 높다
    당연한 일에 ‘왜’라고 묻는 아이로 키워라

  • 훈련내용

    · 1개월 창의력 공부의 마법
  • 학습방법

    1. 회원가입 및 수강신청 : 홈페이지(www.miso.center)에 회원가입 및 학습자 직무에 적합한 학습 과정 신청
    2. 교재 학습 : 학습진도에 맞추어 교재 학습
    3. 학습 활동 : 학습목표, 학습퀴즈, 학습 요약 정리 확인
    4. 진행단계평가 : 월 1회 진행단계평가 실시
    5. 학습 피드백 및 질문 : 학습 토론방 참여, 학습 평가에 대한 피드백 실시, 학습 과정에 대한 설문조사 참여

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