미라클평생교육원 - 과정상세 | NCS 총무실무 향상과정1

· 문제유형	과제형
· 훈련대상	* 총무, 사무직에 종사하거나 종사하고자 하는 자

수료조건

- 주차별 진도학습 : 주1회 학습활동(학습퀴즈) 참여율 80% 이상
- 진행단계평가(10점), 학습과제 점수(90점)를 합산한 점수에서(100점) 60점 이상 득점
* 환산점수기준 : 1, 2개월차 평가점수를 100점으로 환산하여 60점 이상 득점
훈련목표

* 조직 내에서 총무의 역할과 제반 업무에 대해 이해하고 실무에 적극 활용할 수 있다.

* 1개월
- 경영진 문서 작성 관리와 경영진 문서 관리에 대하여 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
- 사업계획 수립과 사무 환경 조성에 대하여 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

* 2개월
- 용역 관리와 경영 환경 동향 분석에 대하여 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
- 회의 의전 기획하기와 회의 의전 관리하기에 대하여 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

· 1개월	NCS 총무실무 향상과정1(1)
· 2개월	NCS 총무실무 향상과정1(2)

훈련목차
학습방법

1. 회원가입 및 수강신청 : 홈페이지(www.miso.center)에 회원가입 및 학습자 직무에 적합한 학습 과정 신청
2. 교재수령 및 확인 : 해당 과정 학습교재 수령 및 확인
3. 차시별 교재 학습 : 차시별 학습진도에 맞추어 교재 학습
4. 차시별 학습 활동 : 차시별 학습목표, 학습퀴즈, 체크포인트, 학습 요약 정리 확인
5. 진행단계평가 : 월 1회 진행단계평가 실시
6. 개월별 학습 평가 : 1, 2개월 총괄평가 확인, 작성 및 제출, FAQ란 확인, 추가 보충학습자료 확인
7. 학습 피드백 및 질문 : 학습 토론방 참여, 학습 평가에 대한 피드백 실시, 학습 과정에 대한 설문조사 참여
권장도서

<주 교 재> NCS 총무실무 향상과정 1, ㈜미소능력개발센터, ㈜미소능력개발센터 교육관리위원회 편저
<보조교재(참고문헌)> 회사에서 바로 써먹는 왕초보 총무업무, 지식만들기, 손원준 저

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정비, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.

근로자카드 발급일	미수료 또는 수강포기 횟수	지원한도액 차감	카드사용정지	자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전	1회	20만원	60일 정지	자비부담금 없음
19년 1월 15일 이전	2회 이상시	30만원	60일 정지	지원금의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후	1회	20만원	정지 없음	자비부담금 없음
	2회 이상시	50만원	60일 정지	지원금의 20% 자비부담금 추가 발생
	3회 이상시	100만원	60일 정지	지원금의 20% 자비부담금 추가 발생

기업명
담당자 성함
담당자 직함
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